Jawa Pos Radar Lawu - Paragon Corp kembali menunjukkan komitmennya dalam memberikan apresiasi kepada para karyawan.
Dalam rangka merayakan ulang tahunnya, perusahaan ini memberikan berbagai hadiah istimewa.
Mulai dari memberangkatkan karyawan untuk ibadah umrah, membagikan emas batangan, hingga mengajak mereka berlibur ke luar negeri.
Kabar mengenai pembagian emas ini menjadi viral setelah akun TikTok naylufarla mengunggah momen tersebut.
Dalam video yang ramai diperbincangkan warganet, terlihat bahwa masing-masing karyawan menerima satu gram emas batangan sebagai bentuk penghargaan dari perusahaan.
Pembagian emas ini dilakukan secara serentak kepada 14.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia.
Banyak yang memuji langkah Paragon Corp karena dinilai tidak hanya memberikan keuntungan materi, tetapi juga menunjukkan kepedulian perusahaan terhadap kesejahteraan pekerjanya.
Tak hanya membagikan emas, Paragon Corp juga memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk menunaikan ibadah umrah.
Program umrah ini sudah berlangsung sebelumnya sebagai bentuk apresiasi terhadap dedikasi dan loyalitas para karyawan.
Langkah ini mendapat banyak respons positif karena tidak semua perusahaan memberikan kesempatan serupa kepada pegawainya.
Selain itu, dalam rangka perayaan ulang tahun, Paragon Corp juga mengajak sejumlah karyawan untuk berlibur ke luar negeri.
Program liburan ini menjadi salah satu bentuk rekreasi dan penghargaan bagi karyawan atas kerja keras mereka.
Dengan memberikan pengalaman perjalanan ke luar negeri, perusahaan ingin memberikan kebahagiaan sekaligus memperluas wawasan para karyawan di dunia internasional.
Berbagai bentuk apresiasi yang diberikan Paragon Corp ini menjadi sorotan dan banyak menuai pujian dari masyarakat.
Banyak warganet yang kagum dengan kepedulian perusahaan terhadap para pekerjanya dan berharap kebijakan seperti ini bisa menjadi inspirasi bagi perusahaan lain.
Di tengah banyaknya keluhan tentang kesejahteraan karyawan di berbagai industri, Paragon Corp justru menunjukkan bahwa perusahaan yang sukses bisa tetap memprioritaskan kesejahteraan dan kebahagiaan pegawainya.
Langkah Paragon Corp ini menjadi bukti bahwa apresiasi terhadap karyawan tidak hanya bisa meningkatkan loyalitas, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif. (*)
Editor : Riana M.