Jawa Pos Radar Lawu - Kabar baik datang bagi jutaan Aparatur Sipil Negara (ASN) dan calon pelamar yang mendambakan karier di pemerintahan.
Pemerintah memastikan dua kebijakan strategis kenaikan gaji PNS dan pembukaan rekrutmen CPNS 2026 akan berjalan beriringan mulai tahun depan.
Kenaikan Gaji PNS Kepastian Hukum dan Peningkatan Kesejahteraan
Dasar hukum untuk penyesuaian gaji telah kokoh dengan disahkannya Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 79 2025.
Perpres ini, yang diteken oleh Presiden Prabowo Subianto dan diundangkan pada 30 Juni 2025, secara eksplisit menegaskan bahwa penyesuaian gaji bagi PNS, TNI, dan Polri adalah bagian dari pemutakhiran Rencana Kerja Pemerintah (RKP) 2025.
Menteri Keuangan (Menkeu) Purbaya Yudhi Sadewa kembali menegaskan persetujuan kenaikan gaji ini.
Peningkatan gaji PNS 2026 ini dirancang untuk mengikuti tingkat inflasi dan kebutuhan hidup terkini, yang diposisikan sebagai langkah besar untuk memperkuat kesejahteraan ASN dan menjaga retensi aparatur negara.
Fokus Rekrutmen CPNS 2026 Sektor Strategis dan Seleksi Transparan
Selain peningkatan kesejahteraan, pemerintah juga siap menggelar seleksi CPNS 2026.
Menkeu Purbaya memaparkan bahwa rekrutmen kali ini akan bersifat hybrid, terbuka untuk jalur umum dan lulusan PKN STAN.
Baca Juga: Viral BOBIBOS: Bahan Bakar dari Alam Karya Anak Bangsa, Solusi Saat Motor Brebet Gara-Gara BBM
Formasi yang Disiapkan Kemenkeu
Sebagai contoh, Kementerian Keuangan (Kemenkeu) telah menyiapkan formasi sebagai berikut:
Jalur Umum: 1.113 formasi
Lulusan PKN STAN: 279 formasi
Prioritas dan Metode Seleksi
Rekrutmen CPNS 2026 akan difokuskan pada pengisian kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) di sektor strategis pembangunan nasional, terutama kesehatan, pendidikan, dan teknologi informasi.
Untuk memastikan keadilan dan integritas, Menkeu Purbaya menyebut bahwa sistem seleksi akan dibuat lebih transparan dengan pemanfaatan teknologi digital.
Hal ini bertujuan untuk mengurangi praktik kecurangan dan meningkatkan akurasi penilaian bagi para calon pelamar.
Kebijakan ganda peningkatan gaji dan pembukaan lowongan ini disambut antusias oleh masyarakat, memberikan harapan baru di tengah tingginya minat untuk menjadi bagian dari aparatur negara.
Dengan demikian, tahun depan menjadi prioritas utama pemerintah untuk melaksanakan dua agenda penting peningkatan kesejahteraan dan reformasi rekrutmen aparatur sipil negara.(hisam -mg-pnm/kid)
Editor : Nur Wachid