Jawa Pos Radar Lawu - Kesenjangan dalam dunia kerja terkadang menimbulkan banyak masalah dan Kerjasama menjadi tidak kompak
Hanya karena ingin menjadi terbaik dan superior, acap kali berbagai cara dilakukan untuk saling menikam dan menjatuhkan rekan.
Padahal, seharusnya dengan Kerjasama tim yang baik dan solid pekerjaan lebih tertata dan meningkatkan eratnya humanisme lingkungan kerja.
Dalam lingkungan kerja yang terdapat banyak perbedaan isi kepala kadangkala memang tidak menyenangkan.
Sebab, adakalanya suatu pekerjaan meningkat dan ada kalanya menurun. Selaras dengan hal tersebut, adanya tim solid seharusnya bisa menjadi Solusi untuk mewujudkan tim yang kuat dan Tangguh.
Oleh karena itu, perhatikan hal-hal berikut untuk mewujudkan tim yang solid.
- Komitmen
Masing-masing anggota tim harus memiliki arah tujuan yang sama untuk mencapai goal terbaik. Dekat atau jauh kesiapan membangun komitmen sebuah tim menjadi tolak ukur yang akan diraih. Seiring berjalannya waktu, dinamika komitmen tim pasti akan mengalami berubah. Apapun itu jika tidak bisa berkomitmen seperti kesepakatan yang seharusnya maka akan robohlah tim tersebut.
- Kepercayaan
Berani memberikan kepercayaan antara satu dengan yang lainnya akan menjadi pondasi kuat dalam mewujudkan tim yang solid. Eratnya hubungan antara individu diawali dengan tumbuhnya kepercayaan. Hal tersebut mampu meningkatkan motivasi dan membentuk komitmen.
- Profesionalisme
Jika ada anggota yang lebih baik dari anda, hindari merasa tersaingi. Ingat, arti utama tim adalah sukses dan gagal menjadi tanggung jawab bersama. Yang artinya kegagalannya adalah kegagalan anda juga dan keberhasilannya adalah keberhasilan anda juga.
- Sering diskusi
Tentunya tidak baik bahwa menganggap diri sendiri paling penting dan merasa paling benar. Sebagai tim harus mengikutsertakan pendapat anggota lainnya dalam sebuah Keputusan. Sebab tim yang solid dapat dicapai dengan adanya rasa saling menghargai satu sama lain.
- Rendah hati
Membuka diri untuk belajar bisa melanggengkan hubungan antar individu. Sebaiknya tidak perlu merasa mempertaruhkan harga diri. Pun dengan merasa rendah diri menjadikan jiwa yang mampu memancarkan aura positif.
- Memotivasi
Tim yang baik dan sehat akan saling mendukung dan saling memberikan pendapat dan saran. Bentuk komunikasi dengan motivasimampu menggairahkan jiwa yang penat Kembali bersemangat.
Bonus dari saling memberikan motivasi adalah kekompakan tim yang terjaga selama periode kerja. (*)
